ПРОТОКОЛ  № 1

заседания комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов Администрации сельского поселения Куяновский сельсовет муниципального района Краснокамский район Республики Башкортостан

с. Куяново                                                                                                           09 января 2017 г.

                                                                                            Присутствовали:  5 членов комиссии

ПОВЕСТКА ДНЯ:

1. О рассмотрении  уведомлений муниципальными служащими об иной оплачиваемой работе.

Слушали:

 

Председатель комиссии Рахманова Т.Ш.  вынесла на обсуждение комиссии  уведомления, поступившие от муниципальных служащих, выполняющих иную оплачиваемую работу, представленными в соответствии с Порядком уведомления о выполнении иной оплачиваемой работы, утвержденным решением Совета сельского поселения Куяновский сельсовет муниципального района Краснокамский район Республики Башкортостан от 13 июля 2016 года № 03-07:

1. Гареева Алия Расимовна – специалист 1 категории Администрации сельского поселения Куяновский сельсовет муниципального района Краснокамский район Республики Башкортостан, в настоящее время в декретном отпуске по уходу за ребенком – работает в  МКУ «Комитет по делам молодежи» Администрации МР Краснокамский район ПК «Сплав»  по совместительству в должности директора (0,5 ставки) с 04.04.2016 по 24.04.2018.
2. Янгубаева Ольга Александровна – секретарь Совета сельского поселения Куяновский сельсовет муниципального района Краснокамский район Республики Башкортостан – работает в УИК № 2364 в качестве председателя комиссии.
3. Илалетдинова Лайсан Адиповна – специалист 1 категории Администрации сельского поселения Куяновский сельсовет муниципального района Краснокамский район Республики Башкортостан – работает в УИК № 2366 в качестве председателя комиссии.
4. Идулбаева Алла Алексеевна – специалист 1 категории Администрации сельского поселения Куяновский сельсовет муниципального района Краснокамский район Республики Башкортостан – работает в УИК № 2367 в качестве члена комиссии.
5. Мирхайдарова Гульнара Венеровна – специалист 1 категории Администрации сельского поселения Куяновский сельсовет муниципального района Краснокамский район Республики Башкортостан – работает в УИК № 2366 в качестве члена комиссии.
6. Конакбаева Алсу Гависовна – специалист 1 категории Администрации сельского поселения Куяновский сельсовет муниципального района Краснокамский район Республики Башкортостан – работает в УИК № 2366 в качестве члена комиссии.
7. Гареева Алия Расимовна – специалист 1 категории Администрации сельского поселения Куяновский сельсовет муниципального района Краснокамский район Республики Башкортостан – работает в УИК № 2367 в качестве члена комиссии.

Муниципальный служащий вправе с предварительного письменного уведомления работодателя выполнять иную оплачиваемую работу, если это не повлечет за собой конфликта интересов. В соответствии с частью 1 статьи 10 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» (далее – Федеральный закон № 273-ФЗ) под конфликтом интересов понимается ситуация, при которой личная заинтересованность (прямая или косвенная) муниципального служащего  влияет или может повлиять на надлежащее исполнение им должностных (служебных) обязанностей и при которой возникает или может возникнуть противоречие между личной заинтересованностью муниципального служащего и правами, законными интересами граждан, организаций, общества или государства, способное привести к причинению вреда правам и законным интересам граждан, организаций, общества или государства.

Выполнение муниципальным служащим иной регулярной оплачиваемой работы должно осуществляться в свободное от основной работы время, в соответствии с требованиями трудового законодательства о работе по совместительству.

В соответствии с частью 2 статьи 10 Федерального закона № 273-ФЗ, под личной заинтересованностью государственного или муниципального служащего, которая влияет или может повлиять на надлежащее исполнение им должностных (служебных) обязанностей, понимается возможность получения государственным или муниципальным служащим при исполнении должностных (служебных) обязанностей доходов в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера, иных имущественных прав для себя или для третьих лиц.

Муниципальные служащие, уведомившие об иной оплачиваемой работе                                                                                                                                            ведут преподавательскую деятельность, принимают участие в выборной кампании, что само по себе не противоречит вышеуказанным законам. В целом для конфликта интересов на муниципальной службе характерно наличие (или возможность наличия) личной заинтересованности служащего, которая влияет или может повлиять на беспристрастное исполнение служебных обязанностей.

После рассмотрения вопроса комиссия единогласно приняла

РЕШЕНИЕ:

 

1. Установлено, что в рассматриваемых случаях не содержится признаков личной заинтересованности муниципальных служащих:  Гареевой А.Р., Янгубаевой О.А., Илалетдиновой Л.А., Идулбаевой А.А., Мирхайдаровой Г.В., Конакбаевой А.Г., Гареевой А.Р., которая может привести к конфликту интересов.

Председатель комиссии:                                                    _________Т.Ш.Рахманова

Зам.председателя комиссии:                                              _________О.А.Янгубаева Секретарь:                                                                              _________ Л.А. Илалетдинова

Члены комиссии:

________ Р.Р. Акбашев                  ________ Т.М. Рахимова