Решение № 03-07 от 13.07.2016 г. Об утверждении Порядка уведомления муниципальными служащими органов местного самоуправления сельского поселения Куяновский сельсовет муниципального района Краснокамский район Республики Башкортостан о выполнении иной оплачиваемой работы
Во исполнение Федерального закона от 02 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», с целью предотвращения конфликта интересов на муниципальной службе, Совет сельского поселения Куяновский сельсовет муниципального района Краснокамский район Республики Башкортостан
РЕШИЛ:
- Утвердить прилагаемый Порядок уведомления муниципальными служащими органов местного самоуправления сельского поселения Куяновский сельсовет муниципального района Краснокамский район Республики Башкортостан о выполнении иной оплачиваемой работы.
- Настоящее решение вступает в силу со дня его подписания.
- Контроль за исполнением настоящего решения возложить на постоянную депутатскую комиссию по социально-гуманитарным вопросам.
Глава сельского поселения В.В. Сазыкин
Приложение
к решению Совета
сельского поселения
Куяновский сельсовет
муниципального района
Краснокамский район
Республики Башкортостан
от «13» июля 2016 № 03-07
Порядок
уведомления муниципальными служащими
органов местного самоуправления сельского поселения Куяновский сельсовет муниципального района
Краснокамский район Республики Башкортостан
о выполнении иной оплачиваемой работы
- Настоящий Порядок разработан на основании части 2 статьи 11 Федерального закона от 02 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» с целью предотвращения конфликта интересов на муниципальной службе и устанавливает процедуру уведомления руководителя органа местного самоуправления сельского поселения Куяновский сельсовет муниципального района Краснокамский район Республики Башкортостан (далее – работодателя) о выполнении муниципальным служащим органов местного самоуправления сельского поселения Куяновский сельсовет муниципального района Краснокамский район Республики Башкортостан (далее – муниципальный служащий) иной оплачиваемой работы.
- Муниципальный служащий вправе с предварительным письменным уведомлением работодателя выполнять иную оплачиваемую работу, если это не повлечет за собой конфликта интересов.
- Под конфликтом интересов понимается ситуация, при которой личная заинтересованность (прямая или косвенная) муниципального служащего влияет или может повлиять на надлежащее исполнение им должностных (служебных) обязанностей и при которой возникает или может возникнуть противоречие между личной заинтересованностью муниципального служащего и правами и законными интересами граждан, организаций, общества или государства, способное привести к причинению вреда правам и законным интересам граждан, организаций, общества или государства.
- Выполнение муниципальным служащим иной регулярной оплачиваемой работы должно осуществляться в свободное от основной работы время, в соответствии с требованиями трудового законодательства о работе по совместительству.
- Муниципальный служащий, планирующий выполнять иную оплачиваемую работу, направляет работодателю уведомление в письменной форме (Приложение № 1). Регистрация уведомления для муниципальных служащих Совета и Администрации сельского поселения Куяновский сельсовет муниципального района Краснокамский район Республики Башкортостан осуществляется управляющим делами сельского поселения Куяновский сельсовет Администрации муниципального района Краснокамский район Республики Башкортостан, в день поступления в журнале регистрации уведомлений о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (Приложение № 2).
- Предварительное уведомление о предстоящем выполнении иной оплачиваемой работы (далее – уведомление) должно быть направлено до начала выполнения иной оплачиваемой работы и содержать:
наименование и характеристику деятельности организации (учреждения), в котором предполагается осуществлять иную оплачиваемую работу;
наименование должности по иной оплачиваемой работе, основные обязанности, описание характера работы;
предполагаемый график занятости (сроки и время выполнения иной оплачиваемой работы).
- Руководитель структурного подразделения муниципального служащего и работодатель в бланке уведомления подтверждают, что выполнение муниципальным служащим иной оплачиваемой работы не приведет к возникновению конфликта интересов и предполагаемый график иной работы не препятствует ему исполнению должностных обязанностей по замещаемой должности муниципальной службы в течение установленной продолжительности служебного времени в рабочую неделю.
- В случае если руководитель структурного подразделения муниципального служащего или работодатель возражает против выполнения муниципальным служащим иной оплачиваемой работы, в бланке уведомления он обосновывает свое мнение о том, что иная оплачиваемая работа муниципального служащего может привести к конфликту интересов.
- Предварительное уведомление муниципального служащего о выполнении иной оплачиваемой работы в течение трех рабочих дней направляется в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих сельского поселения Куяновский сельсовет муниципального района Краснокамский район Республики Башкортостан и урегулированию конфликта интересов.
- По итогам рассмотрения уведомления комиссия принимает одно из двух решений:
а) установлено, что в рассматриваемом случае не содержится признаков личной заинтересованности муниципального служащего, которая может привести к конфликту интересов;
б) установлен факт наличия личной заинтересованности муниципального служащего, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
- В случае изменения графика выполнения иной оплачиваемой работы, а также иных обстоятельств, связанных с выполнением такой работы, муниципальный служащий уведомляет работодателя в соответствии с настоящим Порядком.
Приложение № 1
к Порядку уведомления
муниципальными служащими
органов местного самоуправления сельского поселения Куяновский сельсовет муниципального района Краснокамский район Республики Башкортостан
о выполнении иной оплачиваемой работы
Руководителю органа местного самоуправления сельского поселения Куяновский сельсовет
муниципального района Краснокамский район Республики Башкортостан
___________________________________
(фамилия и инициалы работодателя)
Уведомление
муниципального служащего о выполнении иной оплачиваемой работы
В соответствии с пунктом 2 статьи 11 Федерального закона от 02 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»:
Я, ____________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
замещающий должность муниципальной службы
____________________________________________________________________
(наименование должности, отдела, сектора)
намерен(а) с “__” ___________ 20 __ г. по “__” _______________ 20__ г.
заниматься (занимаюсь) иной оплачиваемой деятельностью (подчеркнуть)
Выполняя работу ____________________________________________________
(по трудовому договору, гражданско-трудовому договору)
в_______________________________________________________________________________________________________________________________________
(полное наименование организации)
Работа ______________________________________________________________
(конкретная работа или трудовая функция)
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
будет выполняться в свободное от основной работы время и не повлечет за собой конфликт интересов.
При выполнении указанной работы обязуюсь соблюдать требования, предусмотренные статьями 14 и 14.1 Федерального закона от 02 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»
“____” _______________ 20__ г. ____________________________
(подпись)
Мнение руководителя структурного подразделения _______________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
“__” __________ 20__ г. ________________ _____________
(подпись) (Ф.И.О.)
Мнение работодателя ________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
“__” __________ 20__ г. _________________ _____________
(подпись) (Ф.И.О.)
Приложение № 2
к Порядку уведомления
муниципальными служащими
органов местного самоуправления
сельского поселения Куяновский сельсовет
муниципального района
Краснокамский район
Республики Башкортостан
о выполнении иной оплачиваемой работы
Журнал
регистрации уведомлений об иной оплачиваемой работе
№
п/п |
Дата
регистрации уведомления |
ФИО и
должность муниципального служащего, представившего уведомление |
ФИО и
подпись сотрудника, принявшего уведомление |
Дата
направления уведомления представителю нанимателя (работодателю) |
Решение представителя нанимателя (работодателя) | Сведения о
рассмотрении уведомления комиссией по урегулированию конфликта интересов (в случае рассмотрения) |
Дата ознакомления муниципального служащего
с решением комиссии |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
- ← Решение № 30-В от 27.06.2016 г. Об утверждении Положения о порядке принятия лицами, замещающими муниципальные должности и осуществляющими свои полномочия на постоянной основе, наград, почетных и специальных званий и иных знаков отличия (за исключением научных и спортивных) иностранных государств, международных организаций, политических партий, иных общественных объединений и других организаций
- Бланк СПРАВКА о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера →