В соответствии со статьей 12 Федерального закона от 25.12.2008 № 273- ФЗ «О противодействии коррупции», Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Республики Башкортостан от 16.07.2007 № 453 «О муниципальной службе в Республике Башкортостан», решением Совета муниципального района Краснокамский район Республика Башкортостан от 21 августа 2010 года №В-06-08 «О создании комисии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих органов местного самоуправления муниципального района Краснокамский район Республики Башкортостан и урегулированию конфликта интересов», Совет сельского поселения Куяновский сельсовет муниципального района Краснокамский район Республики Башкортостан

Р Е Ш И Л:

1. Утвердить Порядок уведомления гражданином, замещавшим должность муниципальной службы, включенную в перечни должностей, утвержденные   постановлением   Администрации сельского поселения Куяновский сельсовет муниципального района Краснокамский район Республики Башкортостанот 14.04.2011 г. № 22 «О перечне должностей муниципальной службы, предусмотренного статьей 12 Федерального закона «О противодействии коррупции», комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных   служащих и урегулированию конфликта интересов, если  в  течение двух лет со дня увольнения  с муниципальной службы гражданин  замещает на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполняет в данной организации работы на условиях гражданско-правового договора, если отдельные функции муниципального управления данной организацией входили в его должностные (служебные) обязанности (приложение).
2. Контроль за исполнением данного решения возложить на постоянную депутатскую комиссию по социально-гуманитарным вопросам ивзаимодействия с органами территориального общественного самоуправления.

Глава сельского поселения                                           В.В. Сазыкин

Приложение

к решению Совета сельского поселения

Куяновский сельсовет  муниципального района

 Краснокамский район Республики Башкортостан

                                      от «01» августа 2013 г.  № 220

 

 

ПОРЯДОК

уведомления гражданином, замещавшим должность муниципальной службы, включенную в перечни должностей, утвержденные постановлением Администрации сельского поселения Куяновский сельсовет муниципального района Краснокамский район Республики Башкортостан от 14.04.2011 г. № 22 «О перечне должностей муниципальной службы, предусмотренного статьей 12 Федерального закона «О противодействии коррупции»,  комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов, если в течение двух лет со дня увольнения с муниципальной службы гражданин замещает на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполняет в данной организации работы на условиях гражданско-правового договора, если отдельные функции муниципального управления данной организацией входили в его должностные (служебные) обязанности

 

1. Гражданин, замещавший должность муниципальной службы, включенный   в перечни  должностей муниципальной службы, утвержденные   постановлением   Администрации сельского поселения Куяновский сельсовет муниципального района Краснокамский районот 14.04.2011 г. № 22 «О перечне должностей муниципальной службы, предусмотренного статьей 12 Федерального закона «О противодействии коррупции» (далее – гражданин, замещавший должность муниципальной   службы), обязан в течение 2 лет со  дня увольнения с муниципальной службы до заключения трудового договора или гражданско-правового договора уведомлять Комиссию по соблюдению требований к служебному поведению   муниципальных служащих и урегулированию конфликта   интересов   (далее   –   комиссия) о намерении замещать на   условиях трудового   договора   должности   в   организации   и   (или)   выполнять   в   данной организации работу (оказывать услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч   рублей   на   условиях   гражданско-правового   договора,   если   отдельные функции   муниципального   управления   данной   организацией   входили   в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего.
2. Гражданин, замещавший  должность  муниципальной  службы,  обязан уведомить  комиссию до заключения  трудового  договора  или  гражданско-правового договора.
3. Уведомление направляется в Комиссию в письменном виде. В уведомлении указываются:

– наименование организации, в которой гражданин, замещавший должность муниципальной  службы, планирует  замещать  на  условиях  трудового договора должности и (или) выполнять в данной организации работу (оказывать услуги);

– адрес организации;

– предполагаемая дата заключения трудового (гражданско-правового) договора;

– должность муниципальной службы, которую замещал гражданин, замещавший должность муниципальной службы.

4. Комиссия обязана рассмотреть письменное уведомление гражданина в течение 7 дней со дня поступления  указанного  уведомления,  и  о  принятом решении   направить  гражданину   письменное   уведомление  в течение   одного рабочего дня и уведомить его устно в течение 3 рабочих дней.
5. По  итогам  рассмотрения  уведомления,   Комиссия   выносит   одно   из следующих решений:

а) дать гражданину согласие на замещение должности либо на выполнение работы   на   условиях   гражданско-правового   договора   в   организации,   если отдельные функции по муниципальному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности;

б) отказать   гражданину   в   замещении   должности  либо   в   выполнении работы  на  условиях гражданско-правового договора в   организации,  если отдельные функции по муниципальному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности и мотивировать свой отказ.

6. Решение  Комиссии оформляется   протоколом,   который   подписывают члены  Комиссии,   принимавшие  участие   в   ее   заседании.   Решение,   принятое комиссией, носит обязательный характер.
7. Копия  протокола  или  выписка  из  него приобщается  к личному делу гражданина, в отношении которого рассмотрен вопрос о соблюдении требований к   служебному   поведению  и   (или)   требований   об   урегулировании   конфликта интересов.
8. Копия протокола или выписка из него направляются в организацию,  в которой гражданин, замещавший должность муниципальной службы, планирует замещать  должность  (выполнять   работу) в  течение 3 рабочих   дней  со дня принятия комиссией решения.
9. Гражданин,   замещавший   должность   муниципальной   службы   при согласии   комиссии   на   замещение   должности   либо   выполнение   работы   на условиях  гражданско-правового   договора   в   организации,   если  отдельные функции по муниципальному управлению этой   организацией   входили   в   его должностные   (служебные)   обязанности   обязан   при   заключении   трудового договора   и   (или)   гражданско-правового   договора   сообщить   работодателю сведения о последнем месте службы.

                Секретарь Совета                                           О.А. Янгубаева